Manager Finance & Shared Service Center

Wat ga je doen?

Als Manager Finance speel jij een sleutelrol in de opzet en verdere ontwikkeling van ons Shared Service Center (SSC). Jij zorgt ervoor dat de financiële administratie van de drie entiteiten in Heerhugowaard perfect verloopt, dat de debiteurenadministratie openstaande posten tot een minimum beperkt, en dat het wagenpark vlekkeloos wordt beheerd. Dankzij jouw leiderschap werkt het team efficiënt en levert het consistent sterke resultaten.

Je geeft leiding aan een gedreven team van financiële professionals, waaronder (senior) medewerkers financiële administratie, medewerkers debiteurenadministratie en een medewerker wagenparkbeheer. Jullie zorgen samen voor een sluitende administratie, heldere financiële rapportages (forecasts en maandelijkse business reviews), en nauwkeurige fiscale aangiften. Daarnaast houd je toezicht op de inkomende geldstromen van ons Business Segment Industrial in Heerhugowaard.

Jouw impact:

Strategisch inzicht: Je bent een belangrijke sparringpartner voor de Business Controller. Samen analyseren jullie rapportages en vertaal je cijfers naar waardevolle inzichten voor de business.
Financial reporting: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van diverse rapportages en zorgt ervoor dat de financiële verslaglegging altijd op orde is.
Beheer en optimalisatie: Naast financiële rapportages beheer je ook de groepsverzekeringen en pensioenen, waarbij je kansen ziet om processen te verbeteren.

Als leidinggevende van het SSC begeleid je jouw teamleden bij hun dagelijkse werkzaamheden en stimuleer je hun groei. Jouw coachende vaardigheden zorgen ervoor dat je team zich blijft ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Zo draag je niet alleen bij aan hun succes, maar til je ook de afdeling naar een hoger niveau.

De organisatie is internationaal, en in sommige situaties werk je op afstand met jouw collega’s. En toch zijn de lijnen kort; jouw collega’s zijn toegankelijk en je rapporteert rechtstreeks aan de Business Unit Manager. Er bestaat een functionele lijn naar onze Business Controller Regio Benelux en de Business Controller binnen Business Unit Industrial.

Waar ga je werken?

ASSA ABLOY Entrance Systems is de internationale leider in toegangsoplossingen. Elke dag helpen ze miljarden mensen om een meer open wereld te ervaren. ASSA ABLOY Entrance Systems biedt oplossingen voor een efficiënte en veilige doorstroming van goederen en personen. Het assortiment omvat een breed portfolio van automatische deuren, industriedeuren, snelroldeuren, hangardeuren, laad- en docksystemen en service.

De Business Unit Industrial is gevestigd in Heerhugowaard en bestaat uit ongeveer 200 collega's. Samen zijn ze een professionele en informele organisatie, waar ze werken volgens drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat ze hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor het goede en altijd op elkaar kunnen rekenen.

De mensen van  ASSA ABLOY hebben de organisatie tot wereldspeler in toegangsoplossingen gemaakt. Hier is de ASSA ABLOY GROUP uit ontstaan. Met meer dan 50.000 collega’s in meer dan 70 verschillende landen helpen ze miljarden mensen een meer open wereld te ervaren. Hun innovaties maken allerlei soorten ruimtes – fysiek en virtueel – veiliger en gemakkelijker toegankelijk. Als werkgever hechten ze waarde aan resultaten, niet aan titels of achtergronden. Ze stellen hun mensen in staat om carrière op te bouwen rond hun aspiraties en ambities – door hen te ondersteunen met regelmatige feedback, training en ontwikkelingsmogelijkheden. Hun medewerkers denken in de volle breedte na over waar ze de meeste impact kunnen maken. Dit alles om hun rol lokaal, regionaal en internationaal te laten groeien.

Het Finance team bestaat uit (senior) medewerkers financiële administratie (2), medewerkers debiteurenadministratie (3) en een medewerker wagenpark beheer (1).

Wie ben jij?

Je bent een ervaren Manager Finance met een scherpe positieve blik. Een financieel professional die graag kennis en expertise overbrengt aan teamleden en zelf operationeel actief is.

Dit breng jij mee als Manager Finance & Shared Service Center:

• Ervaren en scherpzinnig: Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol en een afgeronde HBO/WO-opleiding in een financiële richting. Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau. Jouw financiële expertise staat buiten kijf, en je zet deze graag in om het team te ontwikkelen.
• Leiderschap met een menselijke touch: Je bent een mensgerichte leider die jouw team inspireert en verantwoordelijkheid stimuleert. Met jouw verbindende aanpak zorg je voor een positieve sfeer, zonder de zakelijke en resultaatgerichte focus uit het oog te verliezen.
• Hands-on en proactief: Jij neemt de regie, zoekt actief naar verbeteringen en kansen, en durft nieuwe ideeën aan te dragen. Je steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen en weet je team daarin mee te nemen.
• Strategisch ontwikkelaar: Met jouw ervaring in het doorontwikkelen van financiële afdelingen of Shared Service Centers heb je het doorzettingsvermogen om het SSC continu te verbeteren en te optimaliseren.
• Teamplayer met communicatiekracht: Je schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus binnen de organisatie en houdt van samenwerken. Je weet jouw ideeën helder en overtuigend over te brengen, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Stressbestendig en nauwkeurig: Onder druk presteren? Dat is voor jou geen probleem. Je blijft scherp, nauwkeurig en objectief, ook wanneer de deadlines dichterbij komen.
• Digitale vaardigheden: Met Excel en Outlook ben je meer dan vaardig, en je hebt een goede kennis van ERP-systemen (AX is een pré). Zo kun je processen en analyses optimaliseren.
• Verstand van zaken: Je hebt gedegen kennis van het beheer van verzekeringen en pensioenen.
   

Wat bieden zij jou?

Wij bieden een uitdagende functie in een succesvolle en innovatieve organisatie waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. 

Zij hebben de volgende arbeidsvoorwaarden:
•    Een jaarcontract tegen een aantrekkelijk salaris en een goede pensioenregeling;
•    20 vakantiedagen + 5 bij fulltime dienstverband (én de mogelijkheid om max. 8 dagen bij te kopen);
•    Laptop en telefoon als vanzelfsprekend;
•    Volop ontwikkelmogelijkheden (maatwerk);
•    Jaarlijks personeelsfeest en de nieuwjaarsbijeenkomst, maar ook team lunches/borrel of een diner;
•    CAO Metaal en Techniek is van toepassing.

Geïnteresseerd?

Krijg jij zin in deze uitdaging?

Solliciteer dan nu en ga samen met ASSA ABLOY Entrance Systems een veiligere en meer open wereld creëren!
Het sollicitatieproces begint bij Regio Talent, waar je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij ons kantoor in Alkmaar of via Teams. Als zowel jij als wij ervan overtuigd zijn dat deze functie en ASSA ABLOY Entrance Systems goed bij jou passen, zal ik je voorstellen en volgt een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever. 

Heb ik je interesse gewekt of heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan gerust direct contact op met Jeroen van Regio Talent via 06- 46 24 15 26 of stuur een e-mail naar: jeroen@regiotalent.nl.