Tarieven
Regio Talent hanteert transparante tarieven.
Bij Regio Talent willen we graag helder zijn over de kosten van het uitbesteden van een werving- & selectieprocedure aan onze ervaren specialisten.
Daarom zetten we onze tariefstelling hieronder voor je op een rij, zodat je direct weet wat jouw investering is als Regio Talent voor jou en jouw organisatie aan de slag gaat.
Salarisniveau | Tariefstelling |
< 40k | € 7.000 |
40k tot 50k | € 9.000 |
50k tot 60k | € 11.000 |
60k tot 70k | € 14.000 |
70k tot 80k | € 16.000 |
80k tot 90k | € 18.000 |
90k tot 100k | € 20.000 |
> 100k | 20% van bruto jaarsalaris |
Alle bedragen zijn exclusief BTW.
De tariefstelling is altijd op basis van een fulltime bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en vaste uitkeringen (zoals 13e maand, eindejaarsuitkering of vaste onkostenvergoeding).
Voorafgaand aan de werving bepalen we samen met jou de salarisbandbreedte voor de vacature.
Facturering
De facturering van ons tarief is opgesplitst in 2 facturen, namelijk:
1/3 deel van het tarief bij het presenteren van de geselecteerde kandidaten;
2/3 van het tarief direct na de totstandkoming van de arbeidsovereenkomst.
Bij deeltijd vacatures wordt het tarief bepaald op basis van het voltijd jaarsalaris.
Algemene Voorwaarden Regio Talent
Op al onze activiteiten zijn onze Algemene Voorwaarden van toepassing. Onder aan de pagina kun je een PDF downloaden met onze voorwaarden. Je treft onder andere onze garantieregeling hierin aan.
Contact